團(tuán)結(jié)農(nóng)場(chǎng)開(kāi)展干部年度工作考核
12月12日至23日，團(tuán)結(jié)農(nóng)場(chǎng)黨委組織開(kāi)展干部年度工作考核，考核工作組按照《團(tuán)結(jié)農(nóng)場(chǎng)干部考核實(shí)施辦法》的具體工作要求，針對(duì)全場(chǎng)49個(gè)黨支部173名干部進(jìn)行年度工作考評(píng)。
考核工作組結(jié)合精神文明建設(shè)工作，圍繞從加強(qiáng)支部建設(shè)、落實(shí)規(guī)章制度、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、關(guān)心職工生活到推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定等方面的工作，采取營(yíng)區(qū)衛(wèi)生檢查，聽(tīng)取工作匯報(bào)、進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，組織個(gè)別座談等方式方法，對(duì)干部年度工作逐一進(jìn)行考評(píng)，并針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)反饋，督促整改落實(shí)。
通過(guò)綜合考核，使場(chǎng)黨委更進(jìn)一步了解基層管理工作和干部履職履責(zé)情況，更加全面、準(zhǔn)確、客觀、公正地衡量干部的工作實(shí)績(jī)表現(xiàn)，能及時(shí)有效全方位地掌握干部的綜合素質(zhì)和工作能力，并從中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查漏補(bǔ)缺。從而確定明年的整改方向，有效抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)干部工作作風(fēng)，提高管理科學(xué)化水平，促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
（團(tuán)結(jié)農(nóng)場(chǎng)政工科）
