紅峰農(nóng)場(chǎng)2013年基層干部考核工作圓滿結(jié)束 為了加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)掌握干部動(dòng)態(tài)、正確評(píng)價(jià)和有效改進(jìn)各級(jí)干部的工作績(jī)效，進(jìn)一步提高干部履職能力，努力打造一支綜合素質(zhì)高和忠于企業(yè)的干部隊(duì)伍，1月2日起紅峰農(nóng)場(chǎng)開(kāi)展基層干部考核工作。目前各項(xiàng)考核工作圓滿結(jié)束，并達(dá)到了逾期目標(biāo)。
考核組對(duì)該場(chǎng)22個(gè)生產(chǎn)隊(duì)的會(huì)議制度、黨務(wù)和隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度、隊(duì)集體資金、倉(cāng)庫(kù)管理、文件保管工作、信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育分配任務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生制度和考勤請(qǐng)銷假制度等工作情況進(jìn)行了全面的檢查和考核。該場(chǎng)針對(duì)存在的問(wèn)題，提出了相應(yīng)的整改要求。（紅峰農(nóng)場(chǎng) 楊慧金）
