8月20日，建設(shè)農(nóng)場(chǎng)有限公司召開被占地收回攻堅(jiān)行動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)了兩級(jí)農(nóng)墾集團(tuán)紀(jì)檢調(diào)研組關(guān)于被占地收回工作的專項(xiàng)監(jiān)督要求，總結(jié)了公司今年以來被占地收回工作情況，分析了當(dāng)前工作推進(jìn)過程中存在的困難，并提出下一步工作計(jì)劃及措施。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，土地是農(nóng)場(chǎng)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，珍視土地資源，依法保護(hù)土地資源，做好被占地收回工作，促進(jìn)土地增收增效。要強(qiáng)化保密意識(shí)，在推進(jìn)被占地收回的同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)被占地臺(tái)賬、圖斑資料等安全保密措施，確保不發(fā)生失密泄密問題。要壓實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)班子成員包片、掛鉤部門包區(qū)（隊(duì)）、區(qū)（隊(duì)）負(fù)責(zé)人包地塊的責(zé)任分工，紀(jì)檢部門要全程主動(dòng)參與，發(fā)揮監(jiān)督護(hù)航作用，要定期研判工作，及時(shí)解決存在問題。要明確激勵(lì)機(jī)制，完善獎(jiǎng)勵(lì)方案，落實(shí)獎(jiǎng)懲罰懶制度，將收回被占地工作成效與年度綜合考核及年終績(jī)效考評(píng)掛鉤；在干部使用上重用敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部，并優(yōu)先將其列入后備干部人才庫。要強(qiáng)化精準(zhǔn)施策，加大國有土地政策法規(guī)宣傳和正面引導(dǎo)，讓職工群眾清楚認(rèn)識(shí)、正確理解保護(hù)土地及有償使用國有土地相關(guān)法律法規(guī)。認(rèn)真梳理被占地現(xiàn)狀情況臺(tái)賬，精準(zhǔn)摸排占地人員身份背景；積極上門勸導(dǎo)歸還或有償使用國有土地；紀(jì)檢和國土部門共同設(shè)立舉報(bào)箱，對(duì)黑名單人員、公職人員、社會(huì)人員等要分類施策、制定方案。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，在開展收回被占土地過程中杜絕弄虛作假，杜絕干部不作為、慢作為，杜絕工作拖拉推諉等情況；嚴(yán)守土地管理紅線，做到令到必行、上下協(xié)同，切實(shí)維護(hù)國有土地權(quán)益。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、資源部和監(jiān)督檢查室工作人員以及生產(chǎn)作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
（建設(shè)農(nóng)場(chǎng)有限公司）
